Course curriculum
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1
Bienvenue
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Quelques tips avant de démarrer
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Programme du parcours Performance durable
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Les ressources organisationnelles dans le modèle POP
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2
Introduction Parcours Performance durable - Ressources organisationnelles
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Vidéo : Introduction aux ressources organisationnelles
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Slides : Introduction aux ressources organisationnelles
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3
Levier Climat de confiance
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Vidéo : Climat de confiance
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Slides : Climat de confiance
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Une approche - L'enquête appréciative (Appreciative Inquiry - AI)
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Slides - AI
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4
Levier Management
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Vidéo : Management
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Slides : Management
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5
Levier Leadership
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Vidéo : Leadership - partie 1
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Vidéo : Leadership - partie 2
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Slides Leadership
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6
Levier Salaires et avantages
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Vidéo : Salaires et avantages
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Slides : Salaires et avantages
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7
Levier Conditions de travail
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Vidéo : Conditions de travail
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Slides : Conditions de travail
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Un outils pour améliorer les conditions de travail : Nudges
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Slides : Nudges
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8
Levier Mission positive
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Vidéo : Mission positive
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Slides : Mission positive
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Ted Talk : Comment les grands leaders inspirent l'action de Simon Sinek
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Un outil pour accompagner la mission positive - Lego Serious Play Appliqué à la psychologie positive - partie 1
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Slides : Lego Serious Play Appliqué à la psychologie positive - partie 1
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Un outil pour accompagner la mission positive - Lego Serious Play Appliqué à la psychologie positive - partie 2
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Slides : Lego Serious Play Appliqué à la psychologie positive - partie 2
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Un outil pour accompagner la mission positive - Lego Serious Play Appliqué à la psychologie positive - partie 3
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Slides : Lego Serious Play Appliqué à la psychologie positive - partie 3
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9
Questionnaire de satisfaction
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Questionnaire de satisfaction
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